這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
阿蒙卡塔爾努瓦亭飯店 (Kata Noi Pavilion Hotel by Amorn)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
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如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!
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商品訊息描述:
關於阿蒙卡塔爾努瓦亭飯店
簡介
阿蒙卡塔爾努瓦亭飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計,位於得天獨厚的卡塔地區,是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 2. Km之外便是市區內最繁華的地段。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時阿蒙卡塔爾努瓦亭飯店提供多種多樣的設施,令您在普吉島期間的旅程更豐富。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 自助洗衣設備, 郵寄服務, 票劵代售服務。
所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住阿蒙卡塔爾努瓦亭飯店是來普吉島旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛悠閒,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。
國外訂房
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
租車服務
機場接送
休閒娛樂設施
旅遊行程
票劵代售服務
餐飲服務
咖啡店
服務與便利設施
ATM
吸菸區
送洗服務
外幣兌換
每日客房清潔服務
商店
自助洗衣設備
保險箱
禮賓服務
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
衛星頻道/有線電視
冰箱
空調
預訂與入住須知【必讀】
接待處上班時間:08:30 AM至08:00 PM。住客若有需要在規定時間之外辦理入住手續,請於入住前預先聯繫下榻住宿協助安排其他入住時間。
孩童收費標準&加床規定
0至1歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時,需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【記者郭玉屏/黃啟明/王文智 台北綜合報導】國民黨立委李彥秀18日說,勞動部長林美珠的發言凸顯出對工時計算的荒謬認知。她也憂心,林美珠這樣的說法,等於給雇主更多擴大解釋的空間,對勞工更加不利。
國民黨立院黨團書記長王育敏17日在總質詢時詢問林美珠,遊覽車司機在旅客下車觀光後的等待時間是否算是工時,林美珠回應,依勞基法的規定,只要司機不受雇主的拘束,可以自由支配的這段時間,就叫做休息,休息就不算工時。
對此,李彥秀18日透過臉書指出,林美珠的發言凸顯出公部門對工時計算的荒謬認知。無獨有偶,賀陳旦日前也說台鐵夜班工作有3到5小時時間是休息的,可見閣員完全分不清楚什麼是休息,什麼是待命。
李彥秀強調,她更擔憂林美珠這樣的說法,等於給雇主更多擴大解釋的空間,如果依照這個邏輯去執行勞檢,對勞工更加不利;政府不但帶頭當慣老闆,還開班授課指導雇主如何當慣老闆,這樣要如何擺脫過勞之島的惡名?2017/2/18
乘客去玩司機工時怎算 個案認定
【記者王文智台北報導】勞動部18日強調,遊覽車司機載客出去遊玩,抵達景點旅客下車時,司機是否算工作時間,必須個案認定。
13日晚上蝶戀花旅行社主辦的武陵農場一日遊,在國道上發生嚴重車禍,造成33人死亡慘劇,原因指向司機疲勞駕駛所致。
對此,勞動部18日再度強調,包含遊覽車駕駛在內,只要受雇主指揮監督或受命等待提供勞務的時間,就屬工作期間。
勞動部次長郭國文說,勞基法當中規定,雇主必須在工作時間內每4小時應給予勞工30分鐘的休息時間。當中的休息時間指的是勞工可脫離雇主的指揮、監督脫離,自由利用的時間。因此駕駛受雇主的命令,處於隨時等待提供勞務的時間(俗稱待命時間),仍應屬工作時間。不過,郭國文指出,如果是一日行程中未行車的等候時間,是否屬工作時間,仍應視個案情形,必須先釐清該時段內是否受雇主指揮監督,並是否可以自由利用而定。
勞動部舉例,遊覽車駕駛載運遊客至某景點,遊客下車至景點遊憩的時段,駕駛如可自行利用,獲得合宜的休憩,就不屬於工作時間。至於若有部分遊客仍停留於遊覽車上,或駕駛仍處於隨時等待提供勞務的待命狀態,實際上無法自由利用,仍應認屬工作時間。2017/2/18
保障勞權 司法院研議勞動程序特別法
【記者黃啟明台北報導】司法改革國是會議分組會議20日展開,司法院18日召開記者會表示,先推動多項變革,包含保障勞工權益,訂立「勞動程序特別法」,以保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益。
司法院說,鑑於勞資爭議訴訟除了影響勞工個人權益外,更影響其家庭生計,有迅速解決的必要性。且因勞資事務具有專業性及特殊性,有賴當事人自治合意解決及勞資雙方代表參與程序。
為解決勞資爭議所須證據,有偏重於資方的情形,必須以法律調整,以符合實質公平,司法院將研議制訂「勞動程序特別法」,以保障勞工在勞資爭議訴訟事件的權益。
司法院強調,從人民觀點推動有感司改,提出就不必提到國是會議討論而立即可執行,符合人民需求且務實的改革方案與措施。2017/2/18
旺報【記者蔡浩祥╱綜合報導】
NBA一直以來都是每位籃球迷心中最高殿堂,更是各國好手躍躍欲試的目標。中國身為亞洲籃球大國,自然也不能缺席,從第一位領到10天短約的「中國喬丹」胡衛東,到三大「移動長城」王治郅、巴特爾、姚明,除見證NBA全球化進程,也讓NBA成功打入13億人口的中國市場。
曾效力於魔術隊、有「中國喬丹」之稱的胡衛東,是中國第一個得到NBA球隊10天短約的球員,在1996年中國男籃與湖人隊熱身賽中砍下30分,其中包括6個3分球。最後雖未錄取投入季賽,卻讓外界對中國球員留下深刻印象。
NBA大多以體能勁爆的黑人球員為主,特別凸顯在鋒衛球員選擇上,通常球團在亞洲球員的遴選上則以中前鋒位置為首選。因此,才會有後來三大「移動長城」的出現,開啟中國球員進入NBA的道路。
外號「大郅」的王治郅是第一位成功打入NBA的亞洲球員,曾效力達拉斯小牛、洛杉磯快艇及邁阿密熱火隊。不過礙於身材過於單薄、無法適應NBA等級對抗等因素,最後被邁阿密熱火隊釋出。
第二位是首位得到NBA總冠軍的亞洲球員,自2001年與丹佛金塊隊簽約的巴特爾,也是第一位NBA先發球員。之後效力聖安東尼奧馬刺,隨隊獲得年度NBA總冠軍。
至於姚明自2002年加入火箭隊後,成功在NBA站穩腳步;姚明在NBA成功的意義不僅是籃球,而是為NBA全球化起到相當作用,同時姚明也是第一位NBA外籍選秀狀元。
隨著中國球員陸續進入NBA,包括易建聯、孫悅及後來無望加盟的周琦,成就上雖不如前述球員,不過綜觀亞洲球員進入NBA情況,除中國外,也確實沒有其他國家球員可以跟進。
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